十一月 22, 2022
資訊機密處理有限公司於2009年由Harold與幾位工作拍檔自資創立，至今有13年歷史、約50位員工，在元朗設有自家回收廠房，進行廢紙回收再造等工作。身為回收業界的一分子，SSID多年來把永續發展融入生意，推動以永續發展目標「確保永續的消費和生產模式」、「促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性」、「建設具有適應力的基礎設施，促進包容性和永續的工業化，推動創新」為中心的工作模式。
八月 15, 2022
潛水歷險會於1998年由區sir創立，至今已經踏入第24個年頭。多年以來，公司陸續發展出多項與潛水有關的業務，包括開辦各級潛水課程，亦有提供潛水器材銷售與維修服務和舉辦本地及海外潛水旅遊等活動，務求為學員提供一站式的支援。公司在發展過程中套用了多個永續發展目標，包括目標11：「促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性」及目標14「保育及永續利用海洋與海洋資源，以確保永續發展」等，值得其他行家借鏡。
六月 6, 2022
太平洋餐飲於2013年成立，為客戶提供廚房設計及顧問服務，項目包括廚房項目協調、供應及安裝進口餐飲設備等，以及提供相關的維修及保養服務。簡單來說，就是餐廳廚房的後勤支援夥伴。公司現時有50名員工，在行業的供應鏈中擔當分銷與零售的角色。餐飲界別可謂相當傳統，不少高層均是紅褲子出身，從基本做起。不過，這仍然無阻太平洋餐飲以破格的永續發展模式運作的決心，他們主要從「產業、創新及基本設施」、「永續城市及社區」、「促進目標實現的夥伴關係」此三方面著手。