機構簡介
「天姿作圍」成立於2008年，是一個旨在賦權天水圍基層家庭的婦女的社區組織。透過凝聚不同才能的女士，「天姿作圍」建立一個多方平台，讓婦女獲得工作機會，從而改善她們的生活質素。
挑戰
由於1980年代城市規劃的缺陷，天水圍一直被視為悲情城市。雖然住宅區佔了區內超過一半的面積，但公共設施和社會服務未能滿足天水圍居民日益增長的需求（福利事務委員會，2004）。沒有工業區和有限的商業活動，意味著當區就業機會不足，導致天水圍的失業率為9.1%，大大高於香港平均失業率的5.7%（香港大學社會工作及社會行政學系，2009）。
此外，大規模的公共房屋發展有利於低收入家庭和中國新移民定居。這些基層家庭的婦女擁有的技能，如烹飪和耕作，並不被主流經濟所認可。由於她們往往沒有高水平教育或專業知識來保障自己在就業市場的位置，造成她們難以爭取就業機會。因此歸屬感被有限的社區網絡和低落的自我價值所削弱。
解決方案
鑒於缺乏就業機會，「天姿作圍」創立了一個平台歡迎不同才能的婦女成為他們的社區成員，使她們獲得工作機會，為家庭作出貢獻。為了連結社會資本、閑置空間和過多的資源，以及基層婦女和大自然，不同才能的成員逐漸按角色和功能組成團隊，負責耕種、食品加工、營運商店和帶領導賞團等，並分工合作，維持組織的日常運作。
同時，「天姿作圍」引入了社區貨幣，以 「基保券」的方式建立循環經濟。每工作一小時，婦女可以賺取30個單位的基保券，或10元港幣加20個單位的基保券。 基保券作為一種代幣，可以換取商品和日常必需品，如有機蔬菜、食品加工廚房的產品等，替代在超市和昂貴商店購買的商品，減輕草根家庭的負擔。
影響
目前，「天姿作圍」已經招募了超過500名會員，其中60名是活躍會員，負責維持組織的日常運作。活躍會員每周賺取約300至600個單位的基保券來換取農產品，相當於一天的食物成本，補助部分家庭開支，為家庭作出貢獻。此外，有機蔬菜和手工製品也會在天秀墟中出售，以便將收入投入到組織的業務發展和日常運作中。「天姿作圍」不僅建立了一個自給自足的地方經濟，增加就業機會，還增強了當區家庭主婦的能力、社會抗逆力，並在天水圍社區建立了人際社交網絡。
Reference
Panel on Welfare Services, Review Panel on Family Services in Tin Shui Wai. Hong Kong, November 2004. www.legco.gov.hk/yr04-05/english/panels/ws/papers/ws1122cb2-262-1e.pdf. Accessed 2 August 2021
Department of Social Work and Administration, The University of Hong Kong. A Study on Tin Shui Wai New Town. Final Report. Hong Kong, January 2009. www.nentnda.gov.hk/doc/techreport/r3.pdf. Accessed 2 August 2021
