「香港殘疾人士共融就業2021︰診斷評估研究」報告發佈會 暨「共融就業願景」論壇
2022 年 5 月 13 日 (星期五)
14:30 - 16:30
我們將發佈香港社會共融及共融就業狀況，誠邀不同持份者及公眾人士與嘉賓講者展開進一步討論，重構共融就業的願景。
「香港殘疾人士共融就業2021︰診斷評估研究」報告發佈會 暨「共融就業願景」論壇
| 日期： | 2022年5月13日 (星期五)
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| 時間:
| 14:30 – 16:30 |
| 形式:
| Zoom |
| 語言:
| 廣東話為主，輔以手語翻譯 |
嘉賓講者︰
蔡海偉先生 (香港社會服務聯會行政總裁)
沈立平先生 (炮台山循道衛理中學校長)
譚沛楹小姐 (綠行俠業務發展總監)
曾偉延先生 (OneSEN創辦人)
另有殘疾人士分享
「重構共融就業願景」研討會
| 第一場 | 「因時制宜：社福機構的培訓策略與市場需要」 |
| 第二場 | 「創新方案：支援殘疾人士照顧者」 |
| 第三場 | 「締造可能：不同類別殘疾人士的互動」 |
| 第四場 | 「建立合作：促進跨專業與界別協作」 |
| 第五場 | 「集體行動：個人消費與公司採購的力量」 |
Category : 活動
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活動
建構 AI 就緒且共融的人才管理
2026/07/08
香港大學公民社會與治理研究中心透過「賽馬會共融．知行計劃」，致力善用創新及科技（I&T），支援殘疾人士，並推動共融就業的發展。 我們與數碼轉型顧問公司及 AI 解決方案公司GreenTomato合作，舉辦了一場工作體驗及探索工作坊，對象包括社工、學生、殘疾人士及業界人士。參加者透過互動示範、分享環節及公司參觀，了解並探索 AI 如何重塑工作設計與技能需求，並探索其在促進共融就業方面的潛力。 重點內容 AI 本地化與新職位： AI 本地化正創造嶄新且更易接觸的工作機會，包括 AI Quality Support 等職位，這些職位能與殘疾人士及有特殊教育需要人才的優勢契合。
人類在 AI 發展中的關鍵角色： 人類的監督與參與仍不可或缺，包括確保內容準確性、調整語氣風格，以及進行情境判斷等。
走向與 AI 協作的新工作模式： 隨著 AI 改變職場生態，競爭力愈來愈取決於與 AI 協作的能力，促使機構重新思考工作設計，並拓闊人才來源。 在「賽馬會共融．知行計劃」計劃下，我們致力促進跨界別協作，將數碼轉型轉化為共融就業機會。
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