行動研究坊
本中心致力以知識為本的方式,透過在社會、環境、經濟和治理方面追求永續發展。中心的行動項目圍繞三個實驗室,藉著推行具影響力的項目應對永續發展挑戰,發展並試驗各種公民社會的協作模式以及協同效應。
三個行動研究坊的共同策略包括:協作與伙伴關係、參與與賦權、社會創新以及重塑社區資源。
永續坊的願景是建立並推動社群及生態互惠互利的經濟模式。永續社會以「社會經濟系統」 和 「生物生態系統」 互補為基礎。我們將從公私營和非牟利機構匯聚城鄉價值鏈上的持份者及人才,以自然為本的解決方案(NbS)、循環資源運用及再生系統思維,作為推動永續發展的方向和選項。
匯創坊致力瞭解和推動社群為本的集體行動,善用社群的創造力建立互惠的社會資本。通過培養社會創業和集思廣益,孕育社會企業和共享精神,締造各種嶄新並相互融和的社會和經濟價值。
睿澤坊致力提升非牟利和慈善界別的韌性及能力,優化其管治,從而實踐社會影響力。我們對慈善採用廣義的定義,關注如何善用私人資源--金錢、時間、空間、想法、專長和人際網絡--使大眾得益。
計劃旨在為人工智能(AI)倫理方面協助發展具有啟發性且創新的學術研究。發展人工智能技術所附帶的道德問題錯綜複雜,行業單憑一己之力難以解決。應用人工智能的重要研究問題不應僅由建立和部署人工智能技術的公司來處理,還應由獨立的學術研究機構一起解決。
為了支持亞太區的人工智能倫理研究,Facebook與中心,以及香港個人資料私隱專員(環球私隱議會人工智能的道德與數據保障常設工作小組聯席主席)合作,於2019年12月廣邀亞太區註冊及營運的學術機構、智庫和研究組織提交研究建議書(request for proposals),希望涵蓋區域內的傳統知識和跨學科的觀點與角度。
這項研究會審視東華三院轄下本港18間中學、14間小學、17間幼稚園和兩間特殊學校校本管理(IMC學校)或學校管理(SMC學校)的效益。通過改善該機構對教師投訴及反饋的處理方法,加強管理教師表現,支援和促進其學校管理審查,向法團校董會(Incorporated Management Committee (IMC))及/或校董會(School Management Committee (SMC))提供提升管理學校效益的行動建議。
根據政府統計處2016年的數據,南亞裔人士(包括巴基斯坦裔、尼泊爾裔和印度裔)是居港為數最多的少數族裔群體。雖然他們和本地中國籍人士皆享有相同的法律、政治和社會權利,並履行相似的義務,可是他們似乎生活在兩個不同的世界。不同的數據指出很多南亞裔人士活在被社會、政治和經濟排斥的風險中。這項研究旨在識別南亞裔人士與本地中國籍社群互動時所面對的主要挑戰,以及達至社會融合所遇到的主要障礙。本研究亦調查本地中國籍人士對南亞裔人士的觀感和接受程度,並就政策和服務上的不足之處提出建議,以促進社會共融和融合。這項研究是賽馬會多元文化研究計劃的一部分,並由香港賽馬會慈善信託基金支持。
《香港慈善捐助報告2016-2017》由香港大學社會科學學院支持,是首份力求就個人、企業和基金會的慈善捐助和義務工作提供全面視野的報告。慈善捐助和義務工作可被視為動用社會資源,追求更美好的世界。以國際標準而言,香港通常被視為一個慷慨的社會。然而,慈善捐助和義務工作的資料頗為零散,令人難以了解慈善服務的整體情況。此報告嘗試填補這個漏洞,又提供前膽的觀點,有助非牟利機構識別籌款和招募義工的新方法。最後,為了推動慈善界別的進步,報告還識別了一些需要處理的問題。2016-2017年的報告已於2019年出版,其他活動仍在進行中。
有效管治對非牟利機構和公民社會及社會界別的長遠發展都是必需的。近年,香港社會服務界對董事會的管治愈來愈重視。持份者和普羅大眾對於非牟利機構的監管,均要求提高透明度、問責性和效益。
香港大學公民社會與治理研究中心的「睿智計劃」與香港社會服務聯會及良管善治工作室合作,開發了一套自我檢測工具,讓非政府機構自行量度其管治健康狀況,並利用這套工具收集業界數據作整體分析。參加的非政府機構均獲一份專屬報告,包含自我評估的結果,並提供相關資訊讓它們與規模相似的非政府機構比較管治健康情況,檢視各個範疇的管治工作。此外,計劃還為不同規模的非政府機構舉行度身訂造的小組研討會,從而發放業界整體的調查結果。
下載「香港非政府機構管治健康狀況調查2018」的結果:
許多政府報告已識別到香港某些少數族裔群體的貧窮風險較高。鑑於香港南亞裔居民的貧窮率相對高,而他們的公共服務使用率卻低(包括一些特別為他們而設的公共服務),故扶貧委員會轄下的特別需要社群專責小組於2017年委託進行研究,調查南亞裔人士對一些公共服務的認知和滿意程度。納入研究範圍的南亞裔社群包括印度裔、巴基斯坦裔和尼泊爾裔社群;而主要公共服務是指由勞工處、僱員再培訓局、社會福利署和民政事務總署提供的服務。這項研究的主要目的是識別其公共服務低使用率的潛在原因,並提出改善建議。報告已於2018年提交。