「學職兼融-商校合作嘉許計劃」
2023 年 6 月 6 日 (星期二)
儘管殘疾人士為數不少,可是我們往往只感覺到他們的存在,而他們的需要及福祉卻常被忽視。然而與一般人無異,殘疾人士應該享有被尊重和認同的權利,及擁有更寬廣的遠景及多元化的生活。
生涯規劃是一個持續和終身的過程。在融合教育的原則下,大部分有特殊教育需要(SEN)學生均在主流學校學習,接受一樣的生涯規劃。可是,SEN學生可能需要較個人化的學習計劃,教育界亦需洞察就業市場狀況,以提供符合SEN學生的生涯規劃教育,來裝備他們在離校後能釋放其就業潛力。
香港目前面對人才及勞動力短缺,僱主及業界關注本地開拓及補充人才方案,如能知人善任,公司既可有「才」可用,殘疾人士也可得到工作,發揮所長,達至雙贏互惠。「環境、社會及管治」(ESG) 在市場日益受到重視,是衡量企業經營績效及韌性發展的重要指標。業界可透過建構平等、多元共融職場文化,創造社會價值及拓展對社會效益實踐方案的想像。
香港大學公民社會與治理研究中心推出「學職兼融」,旨在為商企和主流學校提供平台,匯集資源、知識和技能,讓企業了解多元人才如何為業務經營帶來價值,教育界也能更了解就業市場趨勢。
對象
- 商界企業代表:企業傳訊及永續發展部門、人力資源管理部門、有志於履行社會責任之人員等
- 主流中學代表:專責生涯規劃及特殊教育需要支援之教師
主要內容
- 知識薈萃分享會:理解始於知識儲備。分享會將邀請不同界別的專家及經驗人士,分享其共融就業的專業知識及實踐智慧,協助參加者多角度認識殘疾人士的可塑性及商校協作模式的效益。
- 機構參觀:參加者將到訪職訓機構及實踐共融就業之商戶企業,了解殘疾人士員工的最新培訓內容及工作實況,機構及企業嘉賓亦將分享他們與殘疾人士共事的日常點滴及務實貼士。
- 互動體驗工作坊:由非政府機構及社企所培訓及聘用的殘疾人士主持的工作坊,參加者可藉着當中不同類型活動的互動過程認識和體驗殘疾人士的多元才能,增加彼此的溝通和了解。
所有活動以廣東話進行,費用全免。名額有限,請即報名。
詳情請參閱活動指南。
如有任何疑問,歡迎電郵至 jcicp@hku.hk 與計劃團隊聯絡。齊來建構一個永續及共融的社會!謝謝。
Category : 活動
其他最新消息
招生
羅惠儀博士與朱可兒博士共同領導永續發展領導力與治理碩士課程
2025/07/01
本中心欣然宣布羅惠儀博士與朱可兒博士擔任永續發展領導力與治理碩士課程聯席主任。 羅惠儀博士為本中心副總監及首席講師,研究及教學方向集中於社區及持分者參與、社會影響評估及永續市區更新及鄉郊活化。羅博士學術成就斐然,對永續發展議題有深入了解,並透過政策研究和領導社區行動計畫將永續發展理論融入實踐。羅博士有超過20年高等學府教學經驗並曾任多個香港特區政府諮詢委員會委員,及於歐盟及聯合國社會及環境規劃提供專業意見。 朱可兒博士為講師及前任課程副主任,研究圍繞環境政策、治理模式等永續發展議題。朱博士領導的學術研究涵蓋建立永續社區、可持續性政策工具以及永續性評估。朱博士於本中心所設本科生和研究生課程教授環境政策及與治理等多項課程。 羅博士與朱博士履新課程聯席主任後,將攜手引領碩士課程邁入嶄新篇章,進一步提升學術水平及品質,拓展全球學生於永續發展領域的機會。 本中心感謝貝蔓翹博士在其出任課程主任期間的協調及領導。課程教學團隊期待繼續與貝博士在實踐專案及其他科目合作。 歡迎兩位履任於本中心的新職務! 關於永續發展領導力與治理碩士課程 :
永續發展領導與治理社會科學碩士課程於2003年開辦,旨在培養未來領袖掌握應對永續發展挑戰的技能。本課程結合跨學科課程、實踐計畫和業內合作夥伴關係,為畢業生在永續發展領域擁有卓越成就的職業生涯作好準備。
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【賽馬會共融・知行計劃開幕禮暨市集2025】
2025/05/02
【賽馬會共融・知行計劃開幕禮暨市集2025】 「賽馬會共融・知行計劃開幕禮暨市集2025」涵蓋計劃開幕禮、市集攤檔、互動工作坊、主題展覽、共融表演,以及分享環節等多項免費活動,希望藉此建構平台,讓不同的公眾人士發掘及認識殘疾人士在不同範疇的潛能及價值、鼓勵知識與經驗交流,並促進對話、推動協作、建立網絡,為殘疾人士締造更多機會,進一步推動本地共融就業的發展,令香港成為一個更共融、永續的社會。 日期及時間: 2025年5月2日(星期五) 下午1時至下午7時
2025年5月3日(星期六) 上午11時至下午7時
2025年5月4日(星期日) 上午11時至下午7時 地點:荃灣D‧PARK愉景新城 L1中庭 費用:全免 請按此報名
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「多元共融藝術巡禮」暨「多元才能.共融職場嘉許計劃」
2025/03/25
本中心透過有幸受邀參與由勞工及福利局與香港展能藝術會共同策劃的「多元共融藝術巡禮」暨「多元才能.共融職場嘉許計劃」的啟動禮。 透過「賽馬會共融.知行計劃」 ,本中心非常高興能參與協助在《行政長官2024年施政報告》宣佈的「多元才能.共融職場嘉許計劃」及「愛心僱主」獎章的準則。為表揚僱主積極聘請和支援殘疾人士及推動職場共融,獎章設有不同組別,涵蓋大型企業、中小企、社會企業/公共機構等。
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